Sicherheitstechnische
Regelbetreuung

≤ 10

Betriebe mit bis zu
10 Beschäftigten.

Wahl zwischen Regelbetreuung und alternativer bedarfsorientierter Betreuung.

10 - 50

Betriebe mit mehr als 10 und
bis zu 50 Beschäftigten.

Üblicherweise Regelbetreuung. In Ausnahmefällen ist die bedarfsorientierte Betreuung ausreichend.

≥ 50

Betriebe mit 50 und
mehr Beschäftigten.

Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Regelbetreuung.

Wir beraten Sie im Rahmen der sicherheitstechnischen Regelbetreuung oder alternativen bedarfsorientierten Betreuung nach DGUV V2 vollumfänglich in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Inbegriffen ist sowohl die Analyse von Erkrankungs- und Unfallursachen als auch Maßnahmen zur Unfallverhütung und Arbeitsplatzergonomie.

Wir betreuen Unternehmen aller Branchen und Fachrichtungen. Bundesweit.

02137 147 460-0

info@fiedler-bs.de

Sie möchten im Detail wissen, was eine Betreuung durch FIEDLER alles abdeckt? Die Liste ist lang.

ARBEITSSICHERHEITSKONZEPT

Kontrolle und Begehung der Betriebsstätte.

Aufbau eines Arbeitsschutzmanagementsystems und Schulung des Arbeitssicherheitskonzepts an Führungskräfte und Mitarbeiter_innen.

Entwicklung einer Arbeitsschutzstruktur.

Entwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Aushängen, Arbeitsanweisungen und weiteren betriebsrelevanten Dokumentationen.

Entwicklung von Notfallmaßnahmenplänen.

Erstellung von Brandschutzordnungen sowie Alarm- und Rettungsplänen.

Entwicklung eines Gefahrstoffkatasters.

LAUFENDE BETREUUNG

Auskunft über Neuerungen im Arbeitsschutz.

Koordination von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsarzt.

Laufende Verwaltung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Aushänge, Notfallmaßnahmenpläne, Brandschutzordnungen und Gefahrstoffkataster.

Koordination und Abhalten von Brandschutzübungen.

Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen.

Begleitung von Testphasen zur Erprobung neuer persönlicher Schutzausrütung.

Koordination und Dokumentation der ASA-Sitzungen.

SCHULUNG

Jährliche Unterweisung aller Beschäftigten.

Unterweisungen und Schulungen zu unternehmensspezifischen Themen und Problemstellungen.

Weiterbildung und Qualifizierung von Führungs- und Fachkräften.

Schulungen zum Sicherheitsbeauftragten, vorbeugenden Brandschutz, vorschriftsgemäßen Ladungssicherung und Umgang mit Gefahrstoffen.

Unterweisungen

Mit unseren Unterweisungen unterstützen wir Unternehmer und Führungskräfte praxisbezogen und unternehmensspezifisch.

Gefährdungsbeurteilungen

Wir unterstützen bei der Durchführung und Bearbeitung sämtlicher Gefährdungsbeurteilungen.

SCC-Schulungen

Wir machen Sie fit für das Sicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutz-Managementsystem.

Sicherheitsbeauftragte/-r

Wir bilden Sie praxisnah zur/zum Sicherheitsbeauftragten aus. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Tage.

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